GEMS Education and Oracle Prepare UAE Students for the AI Economy

• GEMS Education becomes the first private school network globally to join Oracle University’s Skils Development Initiative (SDI)
• More than 11,000 GEMS students in the UAE to be trained for the most in demand technology jobs of the future over next three years
• Secondary school students and alumni of GEMS Education Schools will gain access to University level digital skills programme and foundational certification in AI, data analytics, and cloud computing

GEMS Education has signed a memorandum of understanding (MoU) with Oracle to equip GEMS secondary students and alumni with futureproof, industry-recognised digital skills. As part of the collaboration, GEMS schools will participate in Oracle University’s Skills Development Initiative (SDI), which offers access to high-quality learning content and foundational certification in Artificial Intelligence (AI), data analytics, and cloud computing at no cost to learners.

In a first for Oracle University’s Skills Development Initiative, the programme is being extended to a private school network, bringing industry-grade learning experiences, typically oriented towards higher-education students and working professionals looking to upskill/reskill, directly into secondary education.

Dino Varkey, Group Chief Executive Officer of GEMS Education, said: "The future competitiveness of nations will be defined by their ability to develop digitally fluent, innovation-minded talent. In the UAE, technology, artificial intelligence, and the digital economy are central to the country's long-term vision, and education has a critical role to play in supporting that ambition. Through our partnership with Oracle, we are giving our secondary students access to industry-recognised learning experiences and credentials that have traditionally been available only at university or in the early stages of a professional career. This marks an important step in reimagining what school-based learning can look like in the age of AI and digital transformation. Together, we are helping build a future-ready talent pipeline that will enable young people to thrive in and contribute to the UAE’s knowledge-based economy."

The collaboration enables GEMS to shift from general digital exposure to a structured upskilling model, focused on building foundational skills and empowering students to progress from awareness to capability to certification. To ensure measurable impact at scale, the MoU introduces clearly defined targets to upskill a minimum of 11,000 learners across the GEMS network over three years and certify 50% of the participants.

"The UAE is setting a global benchmark for how nations can prepare their citizens for an AI-driven future. By bringing Oracle University's Skills Development Initiative into secondary education for the first time, together with GEMS Education, we are helping students gain access to the same foundational technology skills and credentials that are increasingly valued by universities and employers worldwide. This collaboration reflects our shared commitment to developing future-ready talent and ensuring young people are equipped to participate in, and help shape, the digital economy”, said Leopoldo Boado Lama, Senior Vice President – Middle East and Africa, Oracle.

As part of this programme, GEMS students and alumni can access Oracle MyLearn platform with structured, step-by-step progressive learning pathways that support continuous upskilling from foundation to advanced levels. The platform features high-demand essential courses on a diverse range of topics, including foundations of AI and generative AI, cloud computing fundamentals, data platforms and analytics, cybersecurity, and enterprise applications, such as ERP, HCM, and CX.

Oracle brings global expertise in enterprise technology, AI, and cloud solutions to the collaboration, helping students gain practical, industry-recognised skills and credentials while still at school. The agreement establishes a long-term, non-exclusive collaboration, creating flexibility for continued ecosystem expansion.

Participants can earn digital badges and can take several certification exam attempts for free. Once successfully certified, learners will gain industry-recognised credentials that will strengthen their university and career competitiveness.

جيمس للتعليم وOracle تطلقان شراكة استراتيجية في الإمارات

لتأهيل الطلاب للمشاركة في اقتصاد الذكاء الاصطناعي

·       جيمس للتعليم تصبح أول مجموعة مدارس خاصة في العالم تنضم إلى مبادرة تطوير المهارات (SDI) التابعة لجامعة (Oracle University) Oracle.

·       تأهيل أكثر من 11,000 طالب وطالبة من مجموعة جيمس للتعليم في دولة الإمارات بالمهارات اللازمة للوظائف التقنية الأكثر طلباً خلال السنوات الثلاث المقبلة.

·       تمكين طلاب المرحلة الثانوية وخريجي مدارس جيمس للتعليم من الوصول إلى برنامج مهارات رقمية بمستوى جامعي وشهادات تأسيسية في الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات والحوسبة السحابية

وقّعت مجموعة جيمس للتعليم مذكرة تفاهم مع شركة Oracle، بهدف تزويد طلاب المرحلة الثانوية وخريجي مدارس جيمس بمهارات رقمية معتمدة ومعترف بها على مستوى القطاع. وفي إطار هذا التعاون، ستشارك مدارس جيمس في مبادرة تطوير المهارات (Skills Development Initiative - SDI) التابعة لجامعة Oracle، والتي توفر محتوى تعليمي عالي الجودة وشهادات تأسيسية في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات والحوسبة السحابية، وذلك دون أي تكلفة.

وفي سابقة هي الأولى من نوعها ضمن مبادرة تطوير المهارات التابعة لجامعة Oracle، يتم توسيع نطاق البرنامج ليشمل شبكة مدارس خاصة، بما يتيح لطلاب المرحلة الثانوية الاستفادة من تجارب تعليمية بمعايير مهنية متقدمة كانت تقتصر في السابق على طلبة التعليم العالي والمهنيين الراغبين في تطوير مهاراتهم أو إعادة تأهيلها.

وفي هذا الإطار، صرح دينو فاركي، الرئيس التنفيذي لمجموعة جيمس للتعليم : "ستتحدد القدرة التنافسية للدول في المستقبل بمدى نجاحها في إعداد كوادر تمتلك الكفاءة الرقمية وعقلية الابتكار. وفي دولة الإمارات، تشكل التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي ركائز أساسية لرؤية الدولة طويلة الأمد، فيما يلعب التعليم دوراً محورياً في دعم هذه الطموحات. ومن خلال شراكتنا مع شركة Oracle، نتيح لطلاب المرحلة الثانوية لدينا الوصول إلى تجارب تعليمية معتمدة ومؤهلات معترف بها على مستوى القطاع، كانت تقتصر في السابق على التعليم الجامعي أو المراحل الأولى من الحياة المهنية. وتمثل هذه الخطوة محطة مهمة في إعادة تصور التعليم المدرسي في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي. ومعاً، نعمل على إعداد جيل من الكفاءات القادرة على النجاح والمساهمة الفاعلة في اقتصاد المعرفة بدولة الإمارات."

ويتيح هذا التعاون لمجموعة جيمس للتعليم اعتماد نهج أكثر تنظيماً لتطوير المهارات الرقمية، يركز على تزويد الطلاب بالمهارات الأساسية وتعزيز قدراتهم وصولاً إلى الحصول على شهادات مهنية معتمدة. وتتضمن مذكرة التفاهم أهدافاً واضحة تتمثل في تأهيل ما لا يقل عن 11,000 طالب وطالبة عبر مدارس جيمس خلال السنوات الثلاث المقبلة، مع حصول 50% من المشاركين على شهادات مهنية معتمدة.

ومن جانبه، قال ليوبولدو بوادو لاما، نائب الرئيس الأول لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في شركة Oracle: "تضع دولة الإمارات معياراً عالمياً يُحتذى به في كيفية إعداد المجتمعات لمستقبل يقوده الذكاء الاصطناعي. ومن خلال توسيع نطاق مبادرة تطوير المهارات التابعة لجامعة Oracle لتشمل التعليم الثانوي للمرة الأولى بالتعاون مع مجموعة جيمس للتعليم، نتيح للطلاب الوصول إلى المهارات التقنية الأساسية والمؤهلات المهنية التي تحظى بتقدير متزايد لدى الجامعات وأصحاب العمل حول العالم. ويعكس هذا التعاون التزامنا المشترك بإعداد كوادر تمتلك المهارات اللازمة للمستقبل، وتمكين الشباب من المشاركة بفاعلية في الاقتصاد الرقمي والمساهمة في تطويره."

وفي إطار هذا البرنامج، سيتمكن طلاب وخريجو مدارس جيمس من الوصول إلى منصة Oracle MyLearn، التي توفر مسارات تعليمية منظمة تدعم التطوير المستمر للمهارات، بدءاً من المستويات التأسيسية وصولاً إلى المستويات المتقدمة. وتضم المنصة مجموعة من الدورات التدريبية المطلوبة في سوق العمل، تشمل أساسيات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، والحوسبة السحابية، ومنصات البيانات والتحليلات، والأمن السيبراني، بالإضافة إلى تطبيقات المؤسسات مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة رأس المال البشري (HCM)، وتجربة العملاء (CX)

ومن خلال خبرتها العالمية في مجالات تقنيات المؤسسات والذكاء الاصطناعي والحلول السحابية، ستسهم شركة Oracle في تزويد الطلاب بمهارات ومؤهلات عملية معترف بها على مستوى القطاع خلال مسيرتهم التعليمية. كما تضع الاتفاقية إطاراً لشراكة طويلة الأمد بين الطرفين تتيح توسيع مجالات التعاون مستقبلاً.

وسيتمكن المشاركون من الحصول على شارات رقمية (Digital Badges)، إلى جانب فرص مجانية للتقدم لاختبارات الشهادات المهنية. وعند اجتياز هذه الاختبارات بنجاح، سيحصلون على مؤهلات معترف بها على مستوى القطاع، بما يعزز فرصهم عند التقديم للجامعات ويدعم جاهزيتهم للحياة المهنية.